Pracodawcy mają zostać zwolnieni z prawnego obowiązku zapewniania swoim pracownikom dostępu do pigułek aborcyjnych w planach opieki zdrowotnej, jeżeli kłóci się to z ich religijnymi lub moralnymi przekonaniami.

System ubezpieczeń zdrowotnych zwany Obamacare zobowiązuje pracodawców i organizacje religijne do pokrywania kosztów wszystkich form antykoncepcji oraz pigułek aborcyjnych. Ma to zostać zmienione decyzją Donalda Trumpa. Zmiana prawa spotkała się z dużym entuzjazmem działaczy pro-life.

„Prezydent Trump wywarł olbrzymie zwycięstwo w prawach sumienia i wolności religijnej w Ameryce” – powiedziała Prezydent SBA Marjorie Dannenfelser.

Ustawa Obamacare nie zapewniała ochrony wolności religijnej i moralnej. Nie pozwalała do reprezentowania swojego światopoglądu oraz postępowania zgodzie z własnym sumieniem.

Prawo zacznie obowiązywać w momencie zamieszczenia go w Rejestrze Federalnym.

JB
Źródło: www.lifenews.com